ジャックウェルチの言葉
Don't manage - lead change before you have to.
管理するのでなくて変える 経営者の仕事は管理することではなく変えることだ 変わらないと組織は生き残れない 変えることがリーダーの仕事である
○戦略なしにドラマは始まらない
戦略は変えるためのシナリオだ シナリオなしには変われない 変わるための手段が戦略ともいえる
故に 戦略と変革は同時並行して進めなければいけない 戦略と変革は経営者の仕事である 戦略なき経営者はリーダーにあらず 変化に抵抗するリーダーは経営者になれない
○何故 変わらなければいけないのか
1.組織をよくするために
2.組織構造やプロセスを改善する
3.再活性化させる
4.外の変化、顧客のニーズに対応する
5.ミスやムダをなくす
6.ビジョンを実現するために
7.変わらんといかんから変わる
あほやねん ぶろぐ ⇒ お元はエゲレスへ 龍馬伝
○問合せ
経営者メンター・戦略創造ワークショップ
経営者マインドマップ活用ワークショップ
2010/11/04
登録:
コメントの投稿 (Atom)
0 件のコメント:
コメントを投稿