ジャックウェルチほど経営について役立つことをたくさん語っているCEOは他にあまりいない。リストラにより会社を建て直したので人きりのように批判されたこともあったがその経営手腕は高く評価されている。以前 日本に来た時にリストラといっても人を辞めさせたわけではないことを強調・反論されていた。成功は目標(NO1かNO2)を決めて妥協することなく真剣かつ合理的に取り組み続けた結果、わかっているようで実行することは難しい。然るに複雑なことを平易に語れるのはシンプルに考えているからに他ならない。
(補足:ジャックウェルチのリーダーシップ 4つのE)
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戦略マネジメントシステム☆ベストプラクティス BY NUTSManagement
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